Interessant voor bedrijven

Ecoscooters biedt full service oplossingen voor bedrijven.

Electrische scooters zijn zonder meer interessant voor bedrijven:

1. Kleine verplaatsingen: 

Voor kleine verplaatsingen binnen of buiten het bedrijf grijpt men vaak naar de wagen, terwijl een elektrische scooter in veel gevallen een goed alternatief biedt. Reken even de besparing uit. 

2. Alternatief voor de bedrijfswagen:

Bedrijven belonen goede werknemers vaak met een bedrijfswagen.  Hoge brandstofkosten en stijgende aankoopprijzen drijven deze kosten echter op. Ook de overheid belast de bedrijfswagen en het fiskale voordeel voor de werknemer steeds meer.

Verder zijn bedrijfswagens eerder voorbehouden voor kaderleden. Een goede arbeidskracht of ploegbaas blijft in de kou staan.

Een elektrische scooter kan hier een oplossing bieden. 

3. Mobiliteitsproblematiek: 

De wegen slibben dicht en dit heeft economische gevolgen. Werknemers, die tijdens de spitsuren naar het werk rijden, staan heel veel stil. Met een elektrische scooter gaat het heel wat sneller.

Politici dienen wetsvoorstellen in om bedrijven te verplichten actief mee te werken aan oplossingen binnen het bedrijf.

Elektrische scooters kunnen hun bijdrage leveren. Werknemers, die op een afstand tot 20 km van het bedrijf wonen, kunnen de wagen thuislaten en via de scooter naar het werk komen.

Het openbaar vervoer biedt zelden een volledige oplossing voor de mobiliteitsproblematiek van bedrijven. Bussen, laat staan treinen, rijden niet tot aan de voordeur van het bedrijf.

Ploegenarbeiders gaan vroeg aan de slag en eindigen laat in de nacht. Openbaar vervoer is dan veelal niet voorhanden.

Elektrische scooters bieden een alternatief.

4. Ecologische voetafdruk:

Bedrijven worden opgeroepen hun CO2 uitstoot te reduceren. Elektrische scooters zijn milieuvriendelijk en stoten geen CO2  uit. 

5. Een elektrische scooter in plaats van een verplaatsingsvergoeding.

Werkgevers zijn in België verplicht een verplaatsingsvergoeding te betalen voor het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Die wettelijke bijdrage is nu ongeveer 60% van de prijs van het abonnement.

De meeste privéwerkgevers geven echter een bijdrage ter waarde van de verplichte tussenkomst in het treinabonnement aan al hun personeelsleden, ook zij die met de auto naar het werk komen.

Indien de werkgever een elektrische scooter ter beschikking stelt, dan dient hij deze verplaatsingvergoeding niet te betalen. 

Ook voor de werknemer is het interessant. "Andere verplaatsingswijzen" zijn vrijgesteld tot maximaal € 160 per maand. Daarboven wordt het belastbaar als loon. Een bedrijf kan voor minder dan € 160 per maand een scooter huren.

Interesse in elektrische scooters voor uw bedrijf? Vraag ons om een concreet voorstel.